团队配合是击败狮子的关键。首先需要明确角色分工，通常由一名高爆发输出忍者负责主攻，一名控制型忍者负责限制狮子行动，另一名辅助或治疗忍者提供增益和续航。输出角色需优先攻击狮子弱点，控制角色需精准预判技能释放时机，辅助角色则需关注队友状态并及时提供支援。合理的角色搭配能最大化团队效率，避免因职能重叠导致资源浪费或技能真空期。
掌握狮子的攻击模式是团队协作的基础。狮子通常具备高伤害的突进技能和范围性攻击，团队成员需通过走位分散其注意力，避免集中承伤。当狮子释放大招前摇时，控制角色需迅速使用硬控技能打断，输出角色则需抓住时机集火。辅助角色需提前布置防御或治疗技能，确保团队在高压阶段存活。团队成员需保持语音或信号沟通，同步技能冷却时间，确保关键技能链的连贯性。
道具和技能的协同使用能显著提升团队容错率。战斗中掉落的全队增益道具如攻击强化或护盾，需由辅助角色统一分配，优先给予输出或控制角色。团队技能如群体治疗或无敌帧技能需预留至狮子狂暴阶段使用。输出角色的奥义技能需与控制角色的硬控效果叠加，以最大化伤害输出。团队需合理规划道具拾取顺序，避免因争夺资源导致阵型混乱。
实战中需动态调整战术应对突发情况。若团队减员，剩余成员需立即切换保守打法，优先保全存活角色而非强行输出。当狮子召唤分身时，团队需快速集火真身，避免被分身消耗。战斗后期需预留至少一名角色的控制技能，防止狮子残血时的狂暴反扑。团队成员需定期复盘战斗数据，优化配合细节，逐步提升通关效率和稳定性。
团队配合的终极目标是实现无缝衔接的攻防循环。通过反复练习固化技能释放顺序和走位路线，减少操作失误。高默契团队可通过预判队友行动实现技能连锁，如控制技能接群体奥义的经典组合。稳定的团队配合能将狮子的威胁降至最低，从而高效完成挑战。
