日阶转职是地下城堡2中角色成长的重要阶段，需要满足月阶100级的基础条件。转职材料主要通过特定副本任务获取，包括回溯之沙、幻境之沙、时漏之沙等门票道具，这些道具可在图18左上角提交后前往对应地图挑战BOSS。每个BOSS会随机掉落1-3个转职素材，例如剑宗需要的圣战断刃需通过回溯之沙触发图3的卢瓦战斗获取，而传奇法师的元素秘术典籍则需幻境之沙在图6挑战无名法师。
贤者之石是转职过程中的核心资源，可通过分解任意转职材料获得，比例为1:1。6级教会可用50银币兑换贤者之石，红袍商人处也提供2个贤者之石兑换1个指定转职材料的服务。转职材料与沙子门票存在对应关系，例如晨昏之沙对应图4的伊顿和巨蜥，时漏之沙对应图5的巫医和绿龙，这种设计要求玩家需针对性规划资源获取路径。
工坊系统在转职准备阶段至关重要，需将工坊升至30级以解锁传奇纹章制作蓝图。月阶转职还需酒馆达到31级并消耗5000金币及传奇纹章，部分职业如圣龙将军仅需传奇纹章，而黑骑士则额外需要图13阴影龙掉落的漆黑血液。转职材料的获取受每日副本次数限制，但可通过回城消耗食物重复进入，这要求玩家合理分配每日挑战次数。
职业分支选择直接影响转职路线，例如战士优先转护卫路线至圣龙将军，法师推荐元素师分支至传奇法师，潜行者最佳路线为夜魇或夜莺。火枪手和野蛮人因资源消耗较大，建议后期培养。转职后的属性加成固定，但角色成长潜力取决于初始英雄模型，因此选择高成长潜力的英雄进行日阶转职更为高效。
红锭和天启符文是制作圣物装备的关键材料，需消耗10个贤者之石合成。玩家需权衡资源分配，选择优先制作圣物装备或升阶英雄。商店提供300钻购买转职材料的快捷途径，但多数核心材料仍需通过副本获取。该设计保持了游戏进度与挑战性的平衡，要求玩家在资源管理和战术规划上做出合理决策。
